Независимо от масштабов компании, корпоративный сайт состоит из большого количества страниц и решает сразу несколько задач. Это один из сложных проектов в плане исполнения, предназначенный для полноценного общения посетителей, потенциальных партнеров, клиентов с компанией. Особенно это важно, если компания имеет несколько офисов или филиалов в разных городах. В корпоративном сайте поддерживается сразу несколько целевых аудиторий, при этом все посетители должны находить для себя нужную информацию.
На ресурсе можно регулярно оповещать об акциях и скидках, анонсировать появление новых товаров в ассортименте, размещать новости, предлагать товары и услуги. Веб сайт существенно расширяет возможности компании в поиске новых клиентов, создает и положительный имидж компании, а также развивает прямые и онлайн продажи.
Именно поэтому важно не только представить в интернете качественный ресурс, но и создать предпосылки для привлечения дополнительного трафика путем продвижения в поисковых системах. В отличие от простейшего сайта-визитки здесь уже важно все – функционал, внешний вид, качественное наполнение уникальным контентом, а самое главное – индивидуальный дизайн и оригинальная структура.
Чтобы обеспечить полноценное интернет-представительство, необходимо проработать все моменты, чтобы ни один из них не оставался без внимания.
Почему конструкторы мало подходят для создания корпоративного сайта?
- Шаблонный дизайн и структура, который в последствии практически не меняется. В один прекрасный момент вы сможете обнаружить на просторах интернета практически своего близнеца.
- Страницы HTML с громоздким кодом. Страница может занимать до 100 Кб, ее загрузки придется ожидать некоторое время, за которое самые нетерпеливые пользователи отсеются.
- Невозможно редактировать код. В современных конструкторах достаточно много «начинки» в виде тегов, стилей и других элементов, что проще сделать новый код, чем отредактировать старый.
- Наполняемость. Несмотря на довольно развитой функционал, многие шаблоны имеют ограничения. Также не всегда получается интегрировать отдельные модули.
- Одна площадка. Часто шаблонные сайты невозможно перенести на новый хостинг. Привязка к площадке выражается также привязкой к оплате, которая со временем может меняться.
- О продвижении мы уже говорили выше. Возможности существуют, но в меньшей степени, чем у уникальных ресурсов.
Именно поэтому, если в дальнейшем вы планируете развивать онлайн представительство бизнеса, для разработки корпоративного сайта рекомендуется обращаться к профессионалам.
Как работаем мы
Порядок работ по созданию корпоративного сайта с уникальным дизайном у нас такой.
- Собеседование с заказчиком, на котором проясняются основные моменты. Определяются задачи проекта.
- Составляется подробное ТЗ, прорабатывается структура. Если нужно что-то дополнительное, проект расширяется.
- Создается рисунок прототип главной страницы и согласование. Внесение корректив.
- Программирование и верстка.
- Наполнение контентом.
- Предварительное тестирование.
- Развитие, обслуживание, продвижение.
Мы готовы вам помочь, если вам требуется полноценный корпоративный ресурс для развития вашего бизнеса!